PTC1 - Công ty Truyền Tải Điện 1

Từ ngày 26 đến 28/3/2013, Đoàn công tác do Chủ tịch Hội đồng Thành viên Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) Ông Đặng Phan Tường dẫn đầu cùng các ông Nguyễn Đức Cường - Thành viên HĐTV EVNNPT; ông Vũ Ngọc Minh - Phó Tổng giám đốc EVNNPT; ông Trịnh Tuấn Sơn - Chủ tịch Công đoàn EVNNPT; Lãnh đạo các Ban của EVNNPT và Lãnh đạo Công ty Truyền tải điện 1 đã đến thăm và làm việc thực tế tại Trạm biến áp 500k V Sơn La; các Trạm biến áp 220 kV Yên Bái, Lào Cai, Sơn La; các Đội đường dây Tuyên Quang, Phố Ràng, Lào Cai, Mường La, Mai Sơn, Phù Yên, Việt Trì và Trụ sở TTĐ Tây Bắc về công tác tổ chức và quản lý vận hành (QLVH) lưới truyền tải điện Quốc Gia khu vực Tây Bắc.

Trong chuyến đi thực tế, Ông Đặng Phan Tường và đoàn công tác đã nghe báo cáo về công tác tổ chức, QLVH của các đội, trạm và lắng nghe tâm tư nguyện vọng của CBCNV về đời sống sinh hoạt, việc làm… Kết thúc chương trình đi thực tế, Đoàn công tác đã có buổi làm việc với cán bộ chủ chốt của Truyền tải điện Tây Bắc. TTĐ Tây Bắc và Công ty TTĐ1 đã báo cáo tình hình công tác tổ chức quản lý của TTĐ Tây Bắc và các ý kiến của Lãnh đạo và các Ban chuyên môn EVNNPT

Lãnh đạo của EVNNPT đánh giá vị trí các đường dây, Trạm biến áp (220+500)kV trên địa bàn đơn vị quản lý có ý nghĩa về Kinh tế chính trị và vai trò đặc biệt quan trọng trong hệ thống lưới điện Quốc Gia, Vì đây là nơi trực tiếp nhận nguồn điện từ: Thủy điện Sơn La, điện Trung Quốc… để truyền tải vào lưới điện Quốc Gia phục vụ phát triển KTXH cả nước. Công tác QLVH gặp nhiều khó khăn về địa hình hiểm trở, mưa lũ, các vấn đề sự cố đều do giông sét nhưng TTĐ Tây Bắc đã có nhiều biện pháp khắc phục hạn chế kịp thời. Qua đó đánh giá cao TTĐ Tây Bắc đã nỗ lực hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ QLVH cung cấp điện an toàn liên tục.

Đặc biệt Chủ tịch hội đồng thành viên đã biểu dương, đánh giá cao công tác tổ chức QLVH của TTĐ Tây Bắc: Lực lượng vận hành, đội, trạm trưởng nắm rất chắc công việc, Đồng thời cũng khen gợi TTĐ Tây Bắc đã thực tốt hình ảnh văn hóa doanh nghiệp sâu rộng toàn đơn vị - Nét văn hóa này cần phát huy và được nhân rộng.