PTC1 - Công ty Truyền Tải Điện 1

Ngày 20/6/2025, tại Hà Nội, Công ty Truyền tải điện 1 (PTC1) đã tổ chức buổi làm việc với các đơn vị trực thuộc nhằm triển khai thực hiện Nghị quyết số 23/NQ-HĐTV ngày 17/6/2025 của EVNNPT về kế hoạch sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy quản lý, điều hành trong giai đoạn 1. Đây là bước đi quan trọng thể hiện quyết tâm chính trị cao trong việc đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động của Công ty trong giai đoạn mới.

Ông Nguyễn Phúc An – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty Chủ trì buổi làm việc; tham dự có ông Nguyễn Toàn Thắng – Chủ tịch Công đoàn; lãnh đạo các phòng ban, Truyền tải điện khu vực, Trung tâm Dịch vụ kỹ thuật 1 (TTDVKT1) và các đơn vị trực thuộc họp trực tuyến qua Hội nghị truyền hình.

Tại buổi làm việc, ông Nguyễn Anh Tú – Trưởng phòng Tổ chức & Nhân sự đã báo cáo tổng thể hiện trạng tổ chức của PTC1 với 11 Truyền tải điện khu vực, quản lý vận hành gần 13.000 km đường dây truyền tải và 85 trạm biến áp trải rộng trên địa bàn 28 tỉnh/thành phố (cũ) và 18 tỉnh/thành phố (mới) từ Hà Tĩnh trở ra. Trong bối cảnh nhiệm vụ ngày càng mở rộng, yêu cầu về năng suất, chất lượng, hiệu quả cũng ngày càng cao, việc sắp xếp tổ chức lại bộ máy là yêu cầu cấp thiết.

Theo đó, PTC1 thực hiện tái cấu trúc các phòng chức năng, sáp nhập các Truyền tải điện khu vực thành các đội truyền tải điện trực thuộc Công ty, qua đó thu gọn bộ máy chỉ còn 2 cấp quản lý (cấp Công ty và cấp đội TTĐ). Mô hình tổ chức mới được xây dựng theo nguyên tắc tinh gọn, hiệu quả, tăng tính linh hoạt, ứng dụng mạnh mẽ công nghệ và chuyển đổi số để nâng cao năng suất lao động và chất lượng công việc.

Phát biểu chỉ đạo, Giám đốc Nguyễn Phúc An nhấn mạnh: “Việc sắp xếp tổ chức bộ máy lần này là bước đi chiến lược theo đúng tinh thần chỉ đạo của Đảng, Nhà nước, EVN và EVNNPT. PTC1 cam kết triển khai nghiêm túc, đồng bộ, thận trọng nhưng quyết liệt nhằm nâng cao năng lực quản lý, điều hành và giữ vững chất lượng vận hành hệ thống truyền tải điện quốc gia.”

Lãnh đạo PTC1 khẳng định, quá trình tinh gọn tổ chức sẽ gắn liền với việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, người lao động; tiếp tục rà soát điều chỉnh các chức năng, nhiệm vụ của các phòng, ban sau khi sáp nhập. Đồng thời, đảm bảo quyền và lợi ích chính đáng, hợp pháp của người lao động trong suốt quá trình chuyển đổi.

Đặc biệt, lãnh đạo Công ty cũng nhấn mạnh nguyên tắc xuyên suốt: không để ngắt quãng công việc, không gây xáo trộn ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất – kinh doanh, đảm bảo hệ thống truyền tải vận hành an toàn, ổn định và liên tục.

Tiền lương và các chế độ liên quan của người lao động sẽ tiếp tục được thực hiện đúng theo quy định của pháp luật và nội quy, quy chế hiện hành của EVN, EVNNPT và PTC1.

Một số hình ảnh